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大佳何鎮開展“黨建爭強,雛燕爭先”暨“導師帶徒”工作


作者:大佳何鎮   來源:   發布時間:2018-04-14 10:08:41 | 瀏覽【32308】次

   

   為進一步貫徹落實縣委關于從嚴鍛造“三勇”鐵軍決定,全力推進年輕干部培養工作,大佳何鎮開展“黨建爭強,雛燕爭先”活動,通過“導師帶徒”工作模式,不斷提高年輕干部政治素質、業務能力、實踐技能,促使年輕干部在工作實踐中快速成長,勇擔重任,為打造“黛藍港灣,暢享四季”主題小鎮提供堅實支撐。

      “導師帶徒”即聘任該鎮中層且具有豐富的經歷和閱歷、強的實際工作能力和處理復雜問題能力的干部作為老師,對2017年后新考錄該鎮的年輕干部進行結對培養,“以一帶二”手把手教學,心貼心傳授。根據師徒雙方經歷、氣質、工作性質等因素,確定4名導師與8名學員,為導師頒發聘書后師徒分別簽訂結對責任狀。

      導師們紛紛表態將會傾囊相授,促進年輕干部加速成長;用心鉆研,依托以師帶徒提升自我;腳踏實地,搶拼革新求進新時代。徒弟們也將學習導師“敢為天下先”的闖勁,“敢啃硬骨頭”的狠勁,“咬定青山不放松”的韌勁,靜心學習、精心思考、盡心干事,爭取成為學習的排頭兵、思考的領跑者、干事的急先鋒。通過導師“私人訂制”的幫助下,不斷提高政治素質、業務能力、實踐技能。同時把握機遇,謙虛勤學,自我加壓,主動承擔急難險重的任務,不斷增強解決實際問題、做好群眾工作、駕馭復雜局面的本領。

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