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寧海縣搭建組工干部“聯片組團”基層服務平臺


作者:本站管理員   來源:中共寧海縣委組織部   發布時間:2015-01-20 16:24:57 | 瀏覽【31303】次
    寧海縣委組織部堅持在基層一線打造高效服務、勤政為民組工干部隊伍,全體部機關干部以“協作片組團服務”方式,推動組工干部下基層新常態。
    一是結對幫扶解難題。采取科室混合編組的形式,組建六個服務指導組,均由部務會成員帶隊、組工干部全員參與,分別聯系3個鄉鎮(街道)和10個以上部門單位。為讓組工干部深入基層聽真話、摸實情,推行組工干部組團式主動走訪結對幫困、座談交流聽取意見、現場調處組工信訪等舉措,幫助解決實際困難,努力營造黨員、干部、人才“三個之家”濃厚家味。如24名黨員累計參加社區志愿服務活動、認領微心愿128次,人均達5.33次。
    二是一線調研找思路。以定計劃、定課題開展隨機調研等方式深入聯系單位指導服務。通過參加聯系單位重大活動、重要會議,部署組織工作新要求。開展干部談心談話活動,了解掌握聯系服務單位領導班子建設情況、領導干部表現情況、后備干部隊伍建設情況等。提供業務指導和督促檢查,針對性幫助推進重點工作落實、薄弱環節突破、亮點品牌培育。同時圍繞組織工作和基層干部群眾普遍關注的熱點難點問題,經常性開展蹲點調研,提出針對性、預見性強的對策和措施。
    三是從嚴管理樹形象。把組工干部“聯片組團服務”活動作為深入踐行群眾路線,轉作風、強服務、破難題的重要實踐,增進群眾感情、轉變工作作風、推動工作落實。嚴格要求聯片組團服務期間堅持輕車簡從,不影響聯系服務單位正常工作,不增加聯系服務單位負擔。堅持定期組織部機關組工干部撰寫走親日記和調研報告,帶隊領導手把手幫帶年輕干部,讓組工干部在實踐中豐富業務知識、鍛煉工作能力。并依托部機關“周一夜學”、 《組工午茶》等學習交流平臺,交流聯片組團服務心得體會,確保基層調研走訪出實效。同時,堅持定期總結匯報組工干部下基層服務情況,直接作為公務員年度考核重要依據。
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