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寧海縣

 

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工作職能

  一、根據縣委和上級組織部門的工作部署,及時研究提出我縣組織建設和干部工作的具體實施意見。
  二、根據黨管干部的原則和干部隊伍“四化”方針,研究提出縣管領導班子的調整配備方案,做好干部的選拔、考察、任免和教育、培訓、交流、獎懲等工作,加強對后備干部的選拔、培養、管理工作。
  三、參與領導班子的思想作風建設,協助檢查督促鎮鄉黨委和縣級機關各單位黨委(黨組)召開領導班子民主生活會,貫徹執行民主集中制、黨風和廉政建設等情況。
  四、堅持從嚴治黨,抓好黨的基層組織建設,指導基層黨組織積極探索開展基層黨建工作新路子,及時總結推廣基層黨建工作的典型經驗;不斷深化黨風“雙爭”目標管理,完善黨建工作內容、活動方式、組織設置和組織生活制度。
  五、指導基層組織加強黨員的教育管理和發展工作,做好黨員民主評議和處置不合格黨員工作;負責處理黨員黨籍、黨齡事項和全縣黨費的收繳、管理工作;做好黨員困難互助基金的籌集、管理和黨員組織關系的接轉工作。
  六、負責抓好全縣干部工作的宏觀管理,加強對全縣干部的監督管理工作,做好干部審查工作和干部檔案管理工作;辦理因公出國(境)人員的政審工作;管理黨員、干部的申訴;受理有關干部工作、組織工作方面的來信來訪。
  七、負責全縣黨的機關、人大、政協、群眾團體等參照《國家公務員暫行條例》進行管理和法院、檢察院機關按《法官法》、《檢察官法》進行管理的宏觀指導和協調工作。
  八、調查了解和掌握全縣國有企業領導班子建設情況。牽頭制訂和實施企業經營管理者隊伍的培養和建設規劃,掌握和聯系一批優秀企業經營管理人才,加強宣傳、教育和培養。
  九、調查了解全縣科技人才的工作情況,參與制訂知識分子政策和中青年科技人才的培養規劃,檢查了解知識分子政策的貫徹執行情況,掌握和聯系一批較高層次的科技專家,組織協調有關部門共同做好知識分子工作。
  十、管理縣委老干部局,負責全縣離退休干部的宏觀管理工作,對離退休干部的政治、生活待遇落實情況進行督促檢查。
  十一、承辦縣委非公有制企業黨建工作聯席會議辦公室的日常工作。
  十二、完成縣委和上級組織部門交辦的其他任務。
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